Председатель профсоюзной организации - Каверзина Наталья Юрьевна
Профсозный комитет:
- - заместитель председателя ПО
- – казначей
- – культурно-массовая работа
- Браташина О.В. - культурно-массовая работа
- Осинская О.Н. – организатор деятельности по охране труда
- Демьянова Е.А. – организатор работы по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка
Уполномоченный по охране труда - Сыропятова М.С.
Профактив лицея:
- - МО рус.яз., истории
- Аншакова Е.А. – МО математики
- – МО биологии , химии
- – МО ин. яз.
- – МО технологии
- Сущенко Д.А. – МО нач. школы
Праздничные мероприятия:
- День учителя - МО математики, МО биологии , химии
- Новый год - МО нач. школы, МО технологии
- 23 февраля - МО рус. яз., истории
- 8 марта - МО ин. яз.
Обязанности членов профсоюзного комитета
Председатель Профкома
- Организация работы по приёму в Профсоюз;
- Информирование и разъяснение позиции Центрального Комитета профсоюза, городского комитета о важнейших документах и событиях профсоюзной жизни, о деятельности профсоюзного комитета первичной организации, организация и участие коллективных акциях Профсоюза;
- Работа с письменными обращениями, заявлениями членов Профсоюза;
- Работа по награждению профсоюзного актива;
- Разработка текущих и перспективных планов работы профсоюзного комитета;
- Работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения.
Заместитель председателя ПО
- Выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия колдоговора;
- Разработка условий колдоговора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
- Подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению коллективного договора;
- Контроль за выполнением условий коллективного договора.
Члены Профкома
- Разработка проектов решений, собраний и заседаний профсоюзного комитета;
- Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома;
- Организация культурно-массовой работы среди членов Профсоюза: проведение вечеров отдыха, чествование юбиляров;
- Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни;
- Согласование инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда;
- Работа с ветеранами школы.
Что такое профсоюз?
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения: профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов; первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
- представление интересов работников в отношениях с работодателями;
- защита трудовых прав и законных интересов работников.
Основные направления деятельности профсоюзной организации
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения премиального фонда.
Цели и задачи
- Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
- Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:
- план работы профкома;
- протоколы заседаний профкома; протоколы и постановления собраний;
- коллективный договор;
- Устав, положение о первичной профорганизации.
Информационный раздел
Подробную информацию по жилищной программе «Молодая семья» можно найти на сайте администрации города Ставрополя ,по телефону 26-77-83 или каждый понедельник с 15 до 18 часов в 108 каб. по адресу: пр.К-Маркса 94
В целях реализации Постановления Исполкома Профсоюза от 22 сентября 2015 года № 2-16 в первом полугодии 2016 года проводится Акция по регистрации членов Профсоюза на сайте государственных услуг с целью использования интернет-ресурса Российской общественной инициативы (РОИ) как инструмента выражения мнения Профсоюза по ключевым социально-экономическим вопросам в сфере образования (читать далее).
Отчёт председателя первичной профсоюзной организации МБОУ лицея №8 Каверзиной Н.Ю. о проделанной работе за 2015 год (подробнее)
Письмо Председателя ФНПР М.В. Шмакова Президенту РФ В.В. Путину(открыть для просмотра)
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год (подробнее)
Комментарий к единым требованиям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год (подробнее)
Перенос выходных дней (подробнее)